05.05.15 Хотите найти лучших сотрудников, но не знаете где и как? rnХотите огородить свою компанию от «вторжения диверсантов»? rnХотите знать правду о кандидатах не проводя «эксперименты» над своей компанией? rnrnВас не покидает желание расширять компанию и Вы хотите найти людей, которые по-настоящему желают работать, хотя Вам возможно и кажется, что таких людей уже почти нет и не будет. rnrnДержите курс на продуктивных сотрудниковrnПримите участие в тематической бизнес-встречеrnот международной компании «ПЕРФОРМИЯ»rnдля собственников и директоров компаний на тему: rn" Где взять ответственных и компетентных сотрудников и как создать команду, способную работать на результат" rnrnУЗНАЙТЕ: rn1) В чем проблема отсутствия потока стоящих кандидатов? rn2) Как найти сотрудников, которые хотят и умеют работать? rn3) Четыре основных фактора найма. rn4) Какую ошибку совершает работодатель при оценке кандидата на собеседовании? rn5) Куда нужно смотреть при отборе кандидатов? rn6) Как оценить потенциал и ценность кандидата за 10-15 минут? rn7) Как можно проверить правду ли говорит Вам кандидат? rn8) Что мотивирует сотрудников. Два типа сотрудников – две разных мотивации. rn9) Каким должен быть специалист по найму, чтобы " притягивать" подходящих кандидатов? rn10) Как удвоить прибыль за счёт правильного найма? rn11) Авторская методика найма: как она выглядит? rnrnСамой главной и больной темой для любого бизнесмена остается тема найма продуктивных сотрудников способных достигать того результата, которого ожидает от них работодатель. rnrnКогда нет ТЕХНОЛОГИИ найма и оценки персонала, достигать поставленных це
Актуально до 24.07.15
г. Москва Валерия 84957757238
----------------------------
Для просмотра похожих объявлений пройдите по ссылке: Обучение
----------------------------
